Évaluation . Motivation . CoachingComment conduire des réunions qui stimulent les performances de son équipe et en assurer le suivi par une évaluation claire des résultats ?Comment favoriser la responsabilité de tous et impliquer chacun dans la réussite de l'entreprise pour éviter la perte d'intérêt au travail ?Comment mettre en place des programmes performants qui permettent aux managers et aux salariés de travailler vraiment ensemble ?Ce livre est beaucoup plus qu'un guide